Curso EAD – Contrato de Honorários e Seus Efeitos Jurídicos no Mercado Imobiliário

 

 

Modalidade: EAD – aulas síncronas e assíncronas
Carga horária: 32 horas/aula
Professor: Prof. Fernando de Queiroz

 

CURSO EAD – CONTRATOS DE HONORÁRIOS E SEUS EFEITOS JURÍDICOS NO MERCADO IMOBILIÁRIO: GARANTINDO SEGURANÇA E REMUNERAÇÃO

 

DADOS DO CURSO
 
 
Informação Detalhe
Modalidade EAD (Ensino a Distância) –  Assíncronas
Carga Horária 32 horas/aula com 90 dias de acesso
Instrutor Prof. Fernando de Queiroz
Plataforma Principal AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem)

 
EMENTA: A VALIDAÇÃO JURÍDICA DA SUA REMUNERAÇÃO

 

Estudo aprofundado do contrato de honorários, fundamental para a prática profissional no mercado imobiliário. O curso desmistifica a relação entre o negócio jurídico, as obrigações recíprocas e a formalização contratual, focando na segurança técnica e legal do seu trabalho.

Abordaremos a distinção crucial entre proposta, contrato e recibo, e exploraremos modelos de contratos firmados por corretores, peritos judiciais, assistentes técnicos e avaliadores. O conteúdo é balizado pelo Código Civil, Código de Processo Civil e a legislação profissional aplicável. Ênfase em cláusulas contratuais seguras, análise de inadimplemento e os caminhos para a execução judicial dos honorários.

 

PÚBLICO-ALVO: PARA QUEM A SEGURANÇA CONTRATUAL É PRIORIDADE

 

Este curso é desenhado para profissionais que dependem da formalização contratual para garantir seus direitos e remuneração:

 

  • Corretores de Imóveis: Otimizar contratos de corretagem e parcerias.

  • Peritos Judiciais e Avaliadores de Imóveis: Formalizar propostas e contratos de honorários judiciais e extrajudiciais.

  • Assistentes Técnicos Judiciais: Elaborar contratos de prestação de serviços com clareza de escopo e remuneração.

  • Consultores Imobiliários: Estruturar contratos de consultoria e due diligence.

  • Arquitetos e Engenheiros: Profissionais que atuam com avaliação de imóveis e laudos técnicos.

 
OBJETIVOS: DO CONCEITO À EXECUÇÃO PRÁTICA

 

OBJETIVO GERAL

 

Capacitar os participantes a dominar a estrutura, os requisitos e os efeitos jurídicos do contrato de honorários, transformando-o em um instrumento de garantia e segurança legal na celebração e execução de seus serviços.

 

Objetivos Específicos (O participante será capaz de...)

 

  1. Fundamentos Legais: Compreender o conceito de Negócio Jurídico, diferenciando-o de Fato e Ato Jurídico.

  2. Validade Contratual: Identificar e aplicar os requisitos de validade e os elementos essenciais do contrato de honorários.

  3. Fluxo de Documentos: Distinguir Proposta, Contrato e Recibo, compreendendo suas consequências jurídicas distintas.

  4. Gerenciamento de Riscos: Reconhecer os efeitos jurídicos do inadimplemento, mora e os procedimentos de resolução contratual.

  5. Elaboração Técnica: Elaborar e revisar cláusulas contratuais seguras (incluindo cláusulas penais), conforme o Código Civil e Processual Civil.

  6. Formalização Digital: Avaliar a necessidade de testemunhas e utilizar corretamente assinaturas eletrônicas/digitais como meio de prova.

  7. Aplicação no Mercado: Aplicar os modelos contratuais adequados para avaliações, perícias e corretagens, garantindo conformidade com a legislação profissional (COFECI, NBRs).

  
METODOLOGIA: TEORIA, PRÁTICA E MENTORIA

 

O curso adota uma metodologia híbrida e orientada à prática, focada na solução de problemas reais do cotidiano profissional:

  • Aulas Síncronas (Ao Vivo): Sessões interativas via Microsoft Teams para discussão de temas complexos, análise de jurisprudência e solução de dúvidas com o professor em tempo real.

  • Aulas Assíncronas (Sob Demanda): Materiais gravados, e-books de apoio, estudos dirigidos e análise detalhada de casos práticos e modelos de petições.

  • Mentoria e Suporte Contínuo: Suporte ágil via canais de comunicação dedicados (WhatsApp, mensagens no AVA) para acompanhamento e esclarecimento de dúvidas.

  • Exercícios Práticos: Simulações de negociação contratual e workshops de elaboração/revisão de modelos de contratos de honorários para as diversas áreas de atuação (perícia, avaliação, corretagem).

 
AVALIAÇÃO E CERTIFICAÇÃO: COMPROMISSO COM O APRENDIZADO

  

Para obter o Certificado de Conclusão de 32 horas/aula, o participante deverá demonstrar domínio do conteúdo e aplicação prática, cumprindo os seguintes critérios:

 

  • Conclusão de Módulos: Acesso e completude de todas as atividades e leituras obrigatórias na plataforma EAD.

  • Avaliações Teóricas: Realização e aprovação nos questionários de avaliação de conhecimento disponibilizados ao final de cada módulo.

  • Atividades Práticas e Simulações: Entrega e participação nas atividades práticas propostas, como a análise e customização de modelos de contratos de honorários, essenciais para a validação da aplicação técnica do aprendizado.

   

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO CURSO

  

CONTRATOS DE HONORÁRIOS EM OPERAÇÕES IMOBILIÁRIAS

   

MÓDULO I – A BASE DOS CONTRATOS: ORIGEM E FUNDAMENTOS JURÍDICOS

Descrição: Este módulo estabelece a origem, o conceito e os pilares jurídicos que sustentam o sistema contratual, essencial para a atuação segura no mercado imobiliário e pericial.

  

Tópicos:

  1. Conceito e Evolução Histórica dos Contratos;
  2. Fundamentos Jurídicos e Princípios Contratuais;
  3. O Vínculo Jurídico Contratual: Efeito Obrigacional;
  4. Efeitos Patrimonial e Social do Contrato;
  5. Contratos nas Operações Imobiliárias.

 

MÓDULO II – PESSOA JURÍDICA E PESSOA FÍSICA: A CAPACIDADE CONTRATUAL

  

Descrição: O aluno compreenderá a distinção entre Pessoa Física e Pessoa Jurídica, analisando a capacidade civil, a representação legal e o impacto dessa diferenciação na formalização segura dos contratos de honorários.

  

Tópicos:

  1. Conceito de Pessoa Natural e Pessoa Jurídica;
  2. Capacidade Civil e Representação Legal;
  3. Atuação Profissional: Autônomo (PF) x Pessoa Jurídica (PJ);
  4. Formalização Contratual com CPF ou CNPJ;
  5. A Importância da Assinatura Digital e Títulos Executivos.
 

MÓDULO III – DIREITOS REAIS VS. DIREITO DAS OBRIGAÇÕES E A ESTRUTURA DOS CONTRATOS

  

Descrição: Neste módulo, o aluno diferencia o direito real (sobre a coisa) do direito das obrigações (vínculo entre pessoas) e aprofunda-se nos requisitos legais para a validade de qualquer negócio jurídico e seus vícios.

  

Tópicos:

  1. Direitos Reais e o Direito das Obrigações.
  2. Requisitos de Validade do Negócio Jurídico.
  3. Fato Jurídico, Ato Jurídico e Negócio Jurídico.
  4. Vícios do Negócio Jurídico e Seus Efeitos.
  5. O Negócio Jurídico Perfeito e a Responsabilidade Civil.
 

MÓDULO IV – TIPOS DE OBRIGAÇÕES E OS PRINCÍPIOS APLICADOS AOS HONORÁRIOS

  

Descrição: O foco é classificar as espécies de obrigações (meio, resultado, dar, fazer, não fazer) e aplicar os princípios fundamentais (boa-fé, função social) que regem a conduta profissional na elaboração e execução de contratos de honorários.

Tópicos:

  1. Espécies de Obrigações (CC);
  2. Obrigações de Meio e de Resultado;
  3. Princípios Contratuais Fundamentais;
  4. Autonomia da Vontade e Equilíbrio Contratual;
  5. Aplicação dos Princípios aos Contratos de Honorários.

 

 

MÓDULO V – A FORMAÇÃO E REGULAMENTAÇÃO DOS HONORÁRIOS PROFISSIONAIS

 

Descrição: Este módulo aborda a natureza jurídica da remuneração e o papel do COFECI na regulamentação das tabelas de honorários, essencial para a fixação ética e legal dos valores.

 

Tópicos:

  1. Da Formação dos Honorários Profissionais;
  2. A Competência Normativa do COFECI elaborar contrato padrão(Lei nº 6.530/78);
  3. Análise das Tabelas Referenciais de Honorários da Corretagem;
  4. Contratos Típicos e Atípicos no Mercado Imobiliário;
  5. Outras Modalidades de Cobrança de Honorários.
 

MÓDULO VI – CONTRATOS TÍPICOS DE INTERMEDIAÇÃO E COMPRA E VENDA

 

Descrição: Detalhamento das principais espécies de contratos utilizados na rotina imobiliária, focando em suas finalidades, requisitos e efeitos jurídicos para corretores e imobiliárias.

 

Tópicos:

  1. Contrato de Corretagem;
  2. Contrato de Intermediação Imobiliária (Geral);
  3. Contrato de Corretagem para Permuta de Bens Imóveis;
  4. Contrato de Associação Específico para Corretores (Lei nº 6.530/78);
  5. Contrato de Parceria para Corretagem.
 

MÓDULO VII – PROPOSTA, CONTRATO DE HONORÁRIOS E SANÇÕES

 

Descrição: Foco no instrumento formalizador da remuneração profissional (Contrato de Honorários) e nas cláusulas de proteção, como as cláusulas penais, essenciais para garantir o cumprimento das obrigações.

Tópicos:

  1. A Proposta de Honorários e Seus Efeitos;
  2. O Contrato de Honorários (Geral);
  3. Contratos de Honorários Não Contemplados pelo COFECI: 
  4. Contrato Honorários para Corretagem Imobiliária para Locação;
  5. As Cláusulas Penais e o Descumprimento Contratual.

 

MÓDULO VIII – MODELOS PRÁTICOS E ENCERRAMENTO

  

Descrição: Módulo final com foco na aplicação prática, apresentando modelos de contratos de honorários para avaliação e assistência técnica judicial, além das orientações para o encerramento seguro do contrato.

Tópicos:

  1. Contrato de Honorários para Avaliação de Imóveis;
  2. Contrato de Honorários para Assistência Técnica Judicial;
  3. Petição de Confirmação de Honorários para Peritos Judiciais;
  4. Outros Modelos de Contratos e Personalização;
  5. Encerramento: Revisão e Aplicação Prática.

FIM 

MÓDULO I – A BASE DOS CONTRATOS: ORIGEM E FUNDAMENTOS JURÍDICOS

Descrição: Este módulo estabelece a origem, o conceito e os pilares jurídicos que sustentam o sistema contratual, essencial para a atuação segura no mercado imobiliário e pericial.

Tópicos:

  1. Conceito e Evolução Histórica dos Contratos: Da troca entre particulares ao contrato moderno como expressão da autonomia da vontade.
  2. Fundamentos Jurídicos e Princípios Contratuais: Boa-fé, função social, autonomia da vontade e equilíbrio das prestações.
  3. O Vínculo Jurídico Contratual: Efeito Obrigacional: O vínculo jurídico que impõe deveres recíprocos às partes contratantes.
  4. Efeitos Patrimonial e Social do Contrato: A transferência de bens, direitos e valores e o papel do contrato na promoção da segurança jurídica e da confiança nas relações civis e profissionais.
  5. Contratos nas Operações Imobiliárias: Abrange as relações contratuais de compra e venda, locação, corretagem, avaliação e honorários, incluindo a atuação de peritos e assistentes técnicos.
 

MÓDULO II – PESSOA JURÍDICA E PESSOA FÍSICA: A CAPACIDADE CONTRATUAL

 

Descrição: O aluno compreenderá a distinção entre Pessoa Física e Pessoa Jurídica, analisando a capacidade civil, a representação legal e o impacto dessa diferenciação na formalização segura dos contratos de honorários.

  

Tópicos:

  1. Conceito de Pessoa Natural e Pessoa Jurídica: Definições conforme os arts. 1º ao 75 do Código Civil, incluindo origem, personalidade, capacidade e extinção.
  2. Capacidade Civil e Representação Legal: Distinção entre capacidade de direito e capacidade de fato, representação de menores e incapazes, e poderes de representação nas pessoas jurídicas.
  3. Atuação Profissional: Autônomo (PF) x Pessoa Jurídica (PJ): Diferenças jurídicas, tributárias e contratuais na prestação de serviços de avaliação, perícia e corretagem imobiliária.
  4. Formalização Contratual com CPF ou CNPJ: Critérios práticos para definir quando o contrato deve ser celebrado em nome pessoal ou empresarial, considerando responsabilidade civil e tributação.
  5. A Importância da Assinatura Digital e Títulos Executivos: Validade jurídica das assinaturas digitais, portais de certificação e a execução de contratos de honorários como títulos executivos judiciais e extrajudiciais.

MÓDULO III – DIREITOS REAIS VS. DIREITO DAS OBRIGAÇÕES E A ESTRUTURA DOS CONTRATOS

 

Descrição: Neste módulo, o aluno diferencia o direito real (sobre a coisa) do direito das obrigações (vínculo entre pessoas) e aprofunda-se nos requisitos legais para a validade de qualquer negócio jurídico e seus vícios.

 

Tópicos:

  1. Direitos Reais e o Direito das Obrigações: Conceitos, natureza jurídica e distinções: o direito real confere poder direto sobre a coisa; o direito obrigacional cria vínculo jurídico entre credor e devedor.
  2. Requisitos de Validade do Negócio Jurídico: Agente capaz, objeto lícito, possível, determinado ou determinável e forma prescrita ou não defesa em lei (art. 104 do Código Civil).
  3. Fato Jurídico, Ato Jurídico e Negócio Jurídico: Conceitos, distinções e relevância prática para a constituição de obrigações e direitos.
  4. Vícios do Negócio Jurídico e Seus Efeitos: Análise dos vícios de consentimento (erro, dolo, coação, estado de perigo, lesão e fraude contra credores) e das consequências dos atos nulos e anuláveis no contexto contratual.
  5. O Negócio Jurídico Perfeito e a Responsabilidade Civil: Estudo dos elementos de validade e eficácia do negócio jurídico e da responsabilidade civil contratual (art. 723 do CC) diante do inadimplemento.

MÓDULO IV – TIPOS DE OBRIGAÇÕES E OS PRINCÍPIOS APLICADOS AOS HONORÁRIOS

 

Descrição: O foco é classificar as espécies de obrigações (meio, resultado, dar, fazer, não fazer) e aplicar os princípios fundamentais (boa-fé, função social) que regem a conduta profissional na elaboração e execução de contratos de honorários.

Tópicos:

  1. Espécies de Obrigações (CC): Obrigações de dar coisa certa ou incerta, de fazer e de não fazer, conforme previsão dos arts. 233 a 251 do Código Civil.
  2. Obrigações de Meio e de Resultado: Diferenciação essencial para a compreensão das responsabilidades do perito avaliador, corretor e consultor.
  3. Princípios Contratuais Fundamentais: Boa-fé objetiva, função social do contrato, probidade e cooperação como pilares de interpretação e execução contratual.
  4. Autonomia da Vontade e Equilíbrio Contratual: Limites à liberdade de contratar e a busca pelo equilíbrio entre as partes, conforme os arts. 421 e 422 do Código Civil.
  5. Aplicação dos Princípios aos Contratos de Honorários: Como a boa-fé e a função social norteiam a elaboração, a execução e a revisão de contratos de honorários profissionais.

MÓDULO V – A FORMAÇÃO E REGULAMENTAÇÃO DOS HONORÁRIOS PROFISSIONAIS

 

Descrição: Este módulo aborda a natureza jurídica da remuneração e o papel do COFECI na regulamentação das tabelas de honorários, essencial para a fixação ética e legal dos valores.

 

Tópicos:

  1. Da Formação dos Honorários Profissionais: Critérios de fixação, natureza jurídica da remuneração e distinção entre honorários convencionados, arbitrados e legais.
  2. A Competência Normativa do COFECI (Lei nº 6.530/78): Análise do art. 16, VI, que atribui ao Conselho Federal a competência para - elaborar contrato padrão para os serviços de corretagem de imóveis, de observância obrigatória pelos inscritos.
  3. Análise das Tabelas Referenciais de Honorários da Corretagem: Estrutura, natureza, finalidade e limites ético-profissionais na cobrança de comissões e honorários.
  4. Contratos Típicos e Atípicos no Mercado Imobiliário: Diferenças conceituais e práticas entre contratos previstos em lei (típicos) e aqueles criados pela autonomia da vontade (atípicos).
  5. Outras Modalidades de Cobrança de Honorários: Discussão sobre a remuneração em serviços de consultoria imobiliária e outros serviços constantes nas tabelas.

MÓDULO VI – CONTRATOS TÍPICOS DE INTERMEDIAÇÃO E COMPRA E VENDA

 

Descrição: Detalhamento das principais espécies de contratos utilizados na rotina imobiliária, focando em suas finalidades, requisitos e efeitos jurídicos para corretores e imobiliárias.

 

Tópicos:

  1. Contrato de Corretagem: Documento que detalha a autorização para intermediação imobiliária, estipula a remuneração e define responsabilidades (art. 722 e seguintes do CC).
  2. Contrato de Intermediação Imobiliária (Geral): Define os termos da prestação de serviços de corretagem, seja para venda, compra ou locação, fixando obrigações das partes e condições de remuneração.
  3. Contrato de Promessa de Compra e Venda: Instrumento que formaliza a intenção de aquisição de imóvel, vinculando as partes antes da escritura definitiva e prevendo penalidades em caso de inadimplemento.
  4. Contrato de Associação Específico para Corretores (Lei nº 6.530/78): Regulado pelo art. 6º, §§ 2º e 4º, destinado à associação formal entre corretores, estabelecendo regras de cooperação e remuneração.
  5. Contrato de Parceria para Corretagem: Regula a associação entre corretores e/ou imobiliárias, definindo divisão de tarefas, comissões, responsabilidades e regras de cooperação.

MÓDULO VII – PROPOSTA, CONTRATO DE HONORÁRIOS E SANÇÕES

 

Descrição: Foco no instrumento formalizador da remuneração profissional (Contrato de Honorários) e nas cláusulas de proteção, como as cláusulas penais, essenciais para garantir o cumprimento das obrigações.

Tópicos:

  1. A Proposta de Honorários e Seus Efeitos: Natureza jurídica da proposta como manifestação de vontade, força obrigatória e as consequências da aceitação ou rejeição (arts. 427 a 434 do CC).
  2. O Contrato de Honorários (Geral): Análise do instrumento formalizador, requisitos de validade (art. 104), cláusulas essenciais, efeitos jurídicos e exigibilidade judicial.
  3. Contratos de Honorários Não Contemplados pelo COFECI: Elaboração de contratos específicos para avaliações imobiliárias, perícias judiciais e pareceres técnicos (NBR 14.653 e Resolução - COFECI N° 1.066/2007).
  4. Contrato Honorários para Corretagem Imobiliária para Locação: Documento que formaliza a relação na locação, definindo honorários, comissão, obrigações de intermediação e responsabilidade civil do corretor.
  5. As Cláusulas Penais e o Descumprimento Contratual: Análise das cláusulas penais (funções compensatória e moratória), limites legais (arts. 408 a 416 do CC) e a importância da redação clara.

MÓDULO VIII – MODELOS PRÁTICOS E ENCERRAMENTO

 

Descrição: Módulo final com foco na aplicação prática, apresentando modelos de contratos de honorários para avaliação e assistência técnica judicial, além das orientações para o encerramento seguro do contrato.

Tópicos:

  1. Contrato de Honorários para Avaliação de Imóveis: Definição do objeto, forma de remuneração, prazos, obrigações e cláusulas de rescisão (observando COFECI Resolução - COFECI N° 1.066/2007 e NBR 14.653).
  2. Contrato de Honorários para Assistência Técnica Judicial: Instrumento que regula a prestação de serviços do assistente técnico, incluindo responsabilidades, prazos, forma de pagamento e sigilo profissional.
  3. Petição de Confirmação de Honorários para Peritos Judiciais: Modelo e fundamentos jurídicos para solicitar a homologação judicial de honorários, com base no CPC e na jurisprudência.
  4. Outros Modelos de Contratos e Personalização: Discussão e análise de contratos adicionais apresentados pelos participantes, incentivando a aplicação prática e a personalização.
  5. Encerramento: Revisão e Aplicação Prática: Conclusão do conteúdo programático, com revisão dos principais conceitos e reflexão sobre a aplicação prática dos contratos no contexto profissional.